岗位任职资格：

1、三年以上相关专业管理工作经验；

2、本科及以上学历，机管电或船舶相关专业；

3、专业知识：熟悉施工工艺与流程，能够解决比较复杂的生产技术实际问题；

4、 个性品性：虚心好学、责任心强，能接受高强度的工作，服务意识好，工作态度积极乐观，有较强的亲和力、号召力和创新精神；

5、工作能力：较强的组织、协调、沟通能力，能够有效地管理作业区员工，带领员工优化管理过程、推动技术进步，熟练使用办公软件。

工作职责（KPI指标、工作内容）：

1、负责结合作业区月度生产作业计划，编制分解每周生产作业计划，组织预约提交专检报验；

2、负责每周重点生产计划的跟踪、协调、考核和外部需求的协调工作；

3、负责收集汇总生产过程中缺件、缺料问题，分析原因及时反馈上报；

4、负责备料、下料、焊接、装车各个工序加工台帐记录，统计计划完成情况；

5、负责合理安排物量和协调组织劳力，建立物量、劳力关系表，促进成本控制；

6、负责落实质量控制点，严格执行质量巡检和计量器具管理工作，控制产品实物质量。