岗位任职资格：

1、教育与专业：大专及以上，物流仓储管理相关专业

2、工作经验要求：工作年限4年以上

3、身体状况要求：身体健康，无传染性疾病 

4、知识要求：人员管理、物流仓储管理

5、特殊资格/素质要求：具有较强的责任心和使命感，高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观，有较强的亲和力、号召力和影响力

工作职责（KPI指标、工作内容）：

1、严格按照公司规制度做好物料出入库工作，认真核对出入库物资的数量、规格、型号等关键信息，出入库单据凭证需按要求保存好，账务需及时进行处理，需做到日清月结；

2、按照公司要求规定需送检的物料应及时送检，检验合格产品及时通知相关部门办理入库手续，不合格产品，及时通知相关部门评审处理；

3、已经入库物资做好物资入库的登记手续，并严格按照库位规划及货位管理制度对物资进行分类，选择适当的储存位置，制作完善各类标识，作好相应的记录，常用物料有无储备或者造成储备积压、呆滞和不需要现象发生，并及时汇报仓库班长；

4、按盘点计划做好库内物资的盘点工作，掌握物料库存情况，保证实物与账一致，便于生产计划排产、物料计划采购物料。