芜湖造船厂干部培训班开课啦!

发布时间:2021-05-20 17:52作者来源:芜湖造船厂浏览次数:0

“营造学习型文化,打造学习型组织”是芜湖造船厂2021年业务转型中的重要项目,也是公司从单一制造迈向研发+制造型企业的重要支撑。项目聚焦人才能力培养、干部梯队建设等维度,分层级、分业务搭建培训框架,挖掘管理技巧,提炼技术方法。在学习中加深对业务的理解,实现个人与组织双赢。


5月15日,芜湖造船厂组织模块经理及以上人群开展干部培训班开班暨首节课程培训。由公司党委副书记潘玉宏主持开班仪式,并邀请集团冯武堂总莅临公司,以《角色转变》的学习提纲进行深入培训和交流。

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冯总先是强调终身学习的重要性,并罗列四项主要议题,做出精彩分享:

一是管理者要定位好自己的角色和认知。做好与自己岗位匹配的决策;

二是管理者要有充足的担当和责任。言传身教,终身以培养下属为己任;

三是管理者要学会用数据说话。做到细化,量化,流程化;

四是管理者要掌握一定的管理技巧,如三个代表、破窗理论和火炉理论等。

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2021年是芜湖造船厂转型升级的发力期,公司聚焦人才竞争为企业发展的核心力量,高度重视人才梯队的稳定与建设。


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